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La RSE repose sur un principe simple : contribuer au développement durable tout en restant économiquement viable. Longtemps ...
L’Occitanie est la deuxième région à avoir instauré le versement mobilité régional et rural sur une partie de ses communes.
Dès le 1er octobre, certaines catégories de salariés ne bénéficieront plus d'un suivi renforcé de leur état de santé. La ...
Publié le 2 septembre 2025, le dernier baromètre de Willis Towers Watson (WTW) révèle une nouvelle hausse du taux ...
Une erreur dans les données émises en DSN peut être lourde de conséquences pour les salariés. En effet, cela peut avoir un ...
La protection spéciale attachée à la suspension du contrat de travail consécutive à un accident du travail ou à une maladie professionnelle ne saurait être présumée du seul fait d’une demande de recon ...
A compter du 1er octobre 2025, certains salariés ne sont plus soumis au suivi médical renforcé. En matière de rémunération, ...
A la fin de leur congé de maternité, des femmes retournent à leur travail tout en continuant d’allaiter leur enfant. Une conciliation qui peut être difficile tant les obstacles rencontrés par ces sala ...
Alors que les discriminations liées à l’origine restent parmi les plus fréquentes dans le monde du travail, leur prise en ...
Lorsqu’un salarié titulaire d’un mandat de défenseur syndical prend acte de la rupture de son contrat de travail, il ne peut ...