De werk-privébalans van werknemers is de laatste jaren erg veranderd. We verlangen steeds meer naar vrijheid op het werk. Het hebben van vrijheid in je werk is een belangrijke factor voor werkgeluk.

#1 Dierenartspraktijk #2 Boswachter #3 Trimsalon #4 Werken in de agrarische sector #5 Hondenuitlaatservice #6 Asielmedewerker #7 Dierentrainer #8 Werken in een dolfinarium en dierentuin #9 Werken in ...

In vrijwel elk bedrijf wordt er vergaderd. Of het nu gaat om een brainstormsessie of een vergadering waarin belangrijke beslissingen worden genomen. In elke vergadering heb je verschillende rollen. Om ...

Het hebben van twee banen klinkt voor de één als leuk en afwisselend, en voor de ander als uitdagend en overweldigend. Of je nu financiële zekerheid wilt hebben, je carrière wilt verbreden of gewoon ...

Steeds meer vacatures staan vol met voorbeelden van secundaire arbeidsvoorwaarden die werkgevers nieuwe werknemers aanbieden. Dit is niet zonder reden, want de wensenlijst naast de primaire ...

Een goede eerste indruk is cruciaal tijdens het sollicitatieproces. Non-verbale communicatie bepaalt voor 93% onze eerste indruk (infographic). Dat betekent dat wat je zegt maar voor 7% meetelt.

Redenen om te bellen voor een sollicitatie #1 Om je kansen te vergroten #2 Bij onduidelijkheid over de vacature #3 Om een idee te krijgen of het bedrijf bij je past #4 Je hebt al eerder gesolliciteerd ...

Vandaag vieren we een bijzonder jubileum. Wij feliciteren Lars met zijn vijfjarig dienstverband bij WETALENT! Als marketeer heeft Lars gedurende de afgelopen vijf jaar zijn expertise verbreed, waarbij ...

Krijg je de vraag “Heb je nog andere sollicitaties lopen?” voorgeschoteld? Dat is een goed teken! Dit betekent namelijk dat de recruiter geïnteresseerd in jou is en jouw kansen op de positie serieus ...

“Ga ik terug naar mijn oude werkgever?” Een lastige vraag waar behoorlijk veel mensen tegenaan lopen. In de huidige arbeidsmarkt zijn er veel banen beschikbaar en veel mensen hebben een stap gemaakt.

Werkgeluk is de basis van een duurzame match tussen werkgever en werknemer. Toch is de visie op werkgeluk binnen iedere organisatie anders. Hetzelfde geldt voor de route ernaar toe. Deze route is het ...

Marlies van Helden is deze week begonnen als Commercieel Medewerker Binnendienst bij Filoform! In deze functie is zij vanuit het kantoor in Geldermalsen het eerste aanspreekpunt voor zowel ...